Plan du sitePagesContactFormationOutils et méthodesPrésentationArticles par catégorieCatégorie : CommunicationProcess de communication – Les six personnalitésLes Méthodes Pédagogiques Pour Quels Métiers et Fonctions ?Pourquoi les méthodes pédagogiques sont des soft skills ?Comment s’affirmer par la rhétorique ?La Méthode Pédagogique InterrogativeComment traiter une objection ?Comment mieux communiquer avec les méthodes pédagogiques ?Culture générale – Soft skills ?Compétences intrapersonnelles – Les Soft skillsCompétences interpersonnelles – Les Soft skillsEnnéagramme – Type 4 – Le RomantiqueEnnéagramme – type 3 – Le BattantEnnéagramme – type 2 – L’AltruisteEnnéagramme – Type 1 – Le PerfectionnisteLes 9 profils de l’ENNEAGRAMMEL’art de communiquerLe CADRE de référenceLe schéma de communication Comment gérer les questions fermées ?Comment utiliser les questions ouvertes ?Comment faire face aux passifs agressifs ?La communication non violenteLe triangle de KarpmanLes SCENARIOS ET POSITIONS DE VIE en Analyse transactionnelleCommunication – Les SIGNES DE RECONNAISSANCE en Analyse transactionnelleCommunication – Les ETATS DU MOI en Analyse TransactionnelleLa Communication INTERCULTURELLELa méthode DESC – Communiquer avec efficacité et formuler une critique constructiveL’écoute activeLa communication verbale et non verbaleCatégorie : Développement personnelComment préparer sa reconversion pour devenir formateur en ligne ?Le syndrome de l’incompétent inconscientLe syndrome du compétent inconscient – Reprendre confiance en soi ?Publication de mon livre « Développement Personnel – Les Trois Piliers »Confiance en soi – Préserve ton GingaPédagogie – Sois comme l’eau – Bruce LeeQuel est votre mode de fonctionnement – Polychrone ou Monochrone ?Comment nos émotions prennent nos décisions ?Gestion du stress – Reprendre confiance en soiLe pouvoir de la confiance en soi – Clé de la réussiteComment trouver sa voie en devenant formateur ?Développer sa confiance en soi avec les méthodes pédagogiquesL’Effet Dunning Kruger – Je ne sais rien mais ne le sais pasSystème 1 et système 2 – Les deux vitesses de la pensée – Daniel KahnemanLes 5 accords Toltèques – Miguel Angel RuizLes Biais cognitifs – illusion d’optique8 personnes toxiques à fuirLe secret du Développement Personnel – 4 principesL’art subtil de s’en foutre – Mark Manson – Les trois subtilitésTim Ferris – Le phénomène des Nomades numériques – Digital Nomad Comment changer de vie en 4 étapes ?Comment puis-je vous aider ?Comment définir son projet étape par étape ?Comment préparer une reconversion professionnelle ?Ego vs Confiance en soiEnnéagramme – type 9 – Le MédiateurEnnéagramme – type 8 – Le ProtecteurEnnéagramme – Type 7 – L’EpicurienEnnéagramme – Type 6 – Le LoyalEnnéagramme – Type 5 – L’ObservateurLe profil DISCComment réduire durablement son stress grâce à l’approche systémique ?Personnalités de l’Ennéagramme – A quoi ça sert ?Cercle d’influence et cercle des préoccupationsL’intelligence émotionnelle – Prendre rendez-vous avec soi-même Les 7 profils d’apprentissageLes origines psychologiques de la procrastinationIkigaï vs Pyramide de MaslowComment trouver sa voie avec son Ikigai ?Comment faire sauter les verrous pour son développement personnel ?Comment développer ses SOFT SKILLS pour son développement personnel ?Quelle est votre méthode de développement personnel ?Concentré et décontracté pour être productifMa page FB est disponible ! 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[Pédagogie]Comment créer un cours avec des illustrationsCatégorie : Pédagogie - FormationComment choisir son sujet de formation en ligne pour créer des cours ? Conseils et astuces Les meilleures durées pour des cours en ligne – Favoriser la concentration des stagiairesLa Taxonomie de Bloom – Six Niveaux CognitifsComment utilisez des connecteurs logiques pour faire des liaisons dans les cours de formationComment animer une session de formation en ligne interactive et captivante ?Les compétences essentielles pour devenir un formateur en ligne performant en 6 pointsDevenir formateur en ligne – Pour quels métierComment structurer un programme de formation en ligne ? Etapes clés à suivreDéfis et solutions du formateur en ligne 2.0Formateur en ligne – meilleures pratiques et nouveaux rôlesLe formateur en ligne 2.0Comment devenir formateur en ligne en étant infopreneur ? et inversementConstruisez vos cours en ligne et monétisez votre expertise en partageant votre savoir dans le monde entierComment distinguer une information d’une connaissance ? Et devenir compétentComment dissocier du contenu de cours intemporel et évolutif ?Quelles sont les principales méthodes pédagogiques et compétences générales pour un formateur ?Le métier de formateur en ligne et ses compétencesComment fonctionne la mémoire et bien l’utiliser ? – ApprentissageComment se développer en apprenant ? Dans tous les domainesComment Gérer un Groupe de Stagiaires avec les Méthodes de Management ?Comment construire une séquence pédagogique ?Comment faire des Cours de Formation pour les Profils de Motivation ?Comment faire des cours de formation pour tous les profils de compréhension ?Pédagogie – Les Profils De CompréhensionPédagogie – Les 7 Profils d’identitéProfils de motivation – Comment les identifier quand on est formateur ?Formateur en ligne – Un métier d’avenir ?Créer un Cours en Partant de Zéro en 4 EtapesQuels Sont Les Différents Modes d’Evaluation ?Comment organiser ses ressources pédagogiques ?Construire Un Cours De Formation En 5 EtapesComment garder l’attention d’un stagiaire ? Faire les liaisons pédagogiquesComment définir un objectif pédagogique ?Apprentissage – Comment développer ses Soft skills ?Sondage – Comment puis-je vous aider avec du Coaching ?Comment transformer un cours présentiel en cours à distance ?Le triangle pédagogique de Jean HoussayeMéthode pédagogique DEMONSTRATIVEMéthode pédagogique EXPOSITIVEQuel est le défi pour les entreprises qui souhaitent digitaliser l’apprentissage de leurs personnels ?Utiliser une facture comme convention de formation simplifiéeComment structurer un cours ou une présentation ?Comment rédiger un programme de formation ?Comment rédiger une convention de formation en ligne ?Comment rédiger une fiche pédagogique ?Comment animer une session de formation en 7 points ?Le processus d’apprentissageMéthode pédagogique Interrogative en 5 EtapesMéthode pédagogique active en 5 EtapesMéthode pédagogique affirmative en 5 EtapesComment construire un cours de formation structuré et déclinableConstruire son offre de formationLe pourquoi d’une formation – les objectifs pédagogiquesLes 6 clés pour apprendre et présenter un supportLa formationCatégorie : PodcastsInterview de Nadia du blog « Miss Copywriting »Interview de Julia du blog « Cree ta Realite »Interview d’Emmanuel du blog « Votre voix au service de votre vie »Interview de Marion du blog « Entreprendre et voyager »Interview de Alice du blog « Devenir végétarien en 90 jours »Interview de Damien du Blog Damien Renneville »Interview de Alexandre du blog « Mon Defi Sport »Interview de Mirentxu du blog « leblogespagnol »Interview de Machiko et Laurent du blog « Apprendre le japonais – découvrir le Japon »Interview de Sandra du blog « Le journal d’une adoptée »Interview de Sylvie du blog « Ecrire de la fiction »Interview de Jean François du blog « Ma Petite Voix Intérieure »Interview de Lucie du blog « Cuisinez libéré »Interview de Marie du blog « Comme une boss »Interview de Caroline du blog « Bien être en cours »Interview de Camille du blog « OmnitoVegan »Interview Mylène du blog « Les astuces de Mylène »Interview de Claire du blog « Heureux Coach »Interview d’Anne Lise du blog « Grandir en langues »Prise de décision avec le management PARTICIPATIF (Podcast)Prise de décision avec le Management PERSUASIF (Podcast)Prise de décision avec le management DIRECTIF (Podcast)L’écoute active (Podcast)L’effet de HALO (Podcast)La communication verbale et non verbale (Podcast)La Méthode PDCA en 4 étapes (Podcast)Comment s’organiser en 5 étapes avec la technique POMODORO ? 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